photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez St Maclou, nous sommes fiers d'être les hyper spécialistes du sol et de la pose. Forts de nos 138 magasins et de l'engagement de 1 300 collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leur projet pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image et adapté à leur quotidien. Notre meilleur atout ? Une solution clés en main incluant la pose sur mesure de nos produits ! Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN ADJOINT.E, rejoignez l'équipe de David et participez à une aventure responsabilisante et challengeante. Ce qui vous attend : - Animer les équipes commerce/pose - Vous dynamisez et faites progresser votre équipe (vendeurs, poseurs, magasiniers) en l'accompagnant au quotidien et veillez à maintenir une bonne cohésion - Vous participez à la gestion du service de pose : planning des poseurs / litiges clients /SAV... - Vous êtes garant de la bonne application de notre méthode de vente - Vous participez à l'animation et au développement de la performance - Vous êtes garant du respect des process et de la bonne utilisation des outils - Vous accueillez, formez et suivez les nouveaux[...]

photo Adjoint(e) au chef de rayon produits non alimentaires

Adjoint(e) au chef de rayon produits non alimentaires

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : En tant qu'Adjoint au Responsable de Rayon Meuble, Petits Meubles et Libre Service, vous jouerez un rôle essentiel dans l'animation et la gestion de votre rayon. Vous assisterez le Responsable de Rayon dans ses missions quotidiennes, en mettant l'accent sur la satisfaction client et la performance économique. Missions principales : Manager et animer une équipe : Animer l'équipe par des réunions de service régulières, des briefs quotidiens et des groupes de travail. Accompagner les collaborateurs face aux problématiques rencontrées et aux changements impactant leur activité (produits, services, outils). S'assurer de la bonne fluidité de l'information au sein de l'équipe et transmettre les directives de la direction. Fixer des objectifs précis et réalistes à l'équipe, tant qualitatifs que quantitatifs. Réaliser les entretiens d'appréciation et professionnels pour évaluer les performances. Anticiper les besoins en personnel et participer au recrutement avec le directeur de magasin. Assurer l'intégration des nouveaux salariés en veillant à leur formation. Contribuer au développement commercial : Analyser l'environnement concurrentiel et son impact[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour le compte de notre enseigne SPORT 2000 située à Clermont-Ferrand, nous recherchons un adjoint de magasin (H/F). Vous aurez la charge d'assurer la bonne tenue de votre rayon, de développer les ventes, et de gérer les stocks et les linéaires. Par ailleurs vous serez également responsable de l'animation d'actions commerciales. Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : CDI 39h/semaine (les 4 heures supplémentaires par semaines sont payées) Rémunération : 2095€ BRUT pour 39h/semaine. Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome ? Alors envoyez-nous votre CV !

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Emploi Enseignement - Formation

Breuil-sur-Couze, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le directeur adjoint d'un lycée agricole privé joue un rôle essentiel dans la gestion et le développement de l'établissement. Sous l'autorité du chef d'établissement, il participe activement à la mise en œuvre du projet éducatif et pastoral, en accord avec les valeurs du CNEAP et les orientations de l'enseignement agricole privé. Missions principales : - Soutien à la direction générale : Assister le chef d'établissement dans la gestion administrative, financière et pédagogique de l'établissement et responsabilité du site. - Encadrement des équipes : Coordonner et animer les équipes pédagogiques et éducatives, en favorisant le travail collaboratif et la concertation participative. - Développement de l'offre de formation : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies pour enrichir et diversifier les formations proposées, en réponse aux besoins du territoire et des évolutions du secteur agricole. - Relations extérieures : Renforcer les liens avec les partenaires locaux, les milieux professionnels, les élus et les réseaux du CNEAP, en participant activement aux projets d'animation territoriale. Représenter l'établissement sur le territoire. - Suivi des élèves[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Tu souhaites préparer un Mastère Ressources Humaines tout en te formant sur le terrain. Nous recrutons pour un centre de service de ménage un(e) assistant(e) adjoint Ressources Humaines H/F Les missions : - Sourcing de candidats - Sélection de profils - Participation aux recrutement - Organisation de sessions de formation - Tâches administratives diverses Ce que nous recherchons : - Vous savez travailler dans un contexte dynamique - Dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, - Rigueur, - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bachelor Ressources Humaines - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Besse-et-Saint-Anastaise, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La société Pavin Sancy est exploitante du domaine skiable de Super Besse et de ses nombreuses activités alternatives. A ce jour, 60 salariés permanents complétés par 80 saisonniers en été et 130 saisonniers en hiver s'activent des pistes au remontées, du centre ludo sportif des Hermines aux tyroliennes en passant par les luges, l'animation et les snacks. En pleine expansion, elle cherche à renforcer son équipe avec un adjoint au responsable d'exploitation de l'ensemble de la structure. Ce poste pourrait évoluer vers plus de responsabilités à court ou moyen terme. Vous serez amené à : - Participer aux conseils d'administration de la société, - Mettre en œuvre les décisions du conseil d'administration, - Gérer les relations avec les partenaires de la station (collectivités, socio-professionnels, commerçants, écoles de ski, etc.), - Gérer les relations avec les administrations Outre les missions principales de management global, vous piloterez l'ensemble des ressources humaines, pour cela, vous devez disposer d'une solide expérience sur les points suivants : - Recrutement de CDI et de saisonniers - Contrat spécifique pour chaque population - Entretiens règlementaires - Gestion[...]

photo Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Nectaire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un adjoint ou une adjointe de direction à l'hôtel Mercure de Saint Nectaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion quotidienne de l'organisation, en soutenant le directeur ou la directrice dans l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels. Ce poste requiert une forte capacité de leadership et une expérience significative en supervision et gestion d'équipe. Responsabilités Assister le directeur ou la directrice dans la planification et l'exécution des projets stratégiques Superviser et coordonner les activités des équipes pour assurer une efficacité opérationnelle Participer à l'élaboration et à la gestion des budgets, en veillant au respect des prévisions financières Mettre en œuvre des procédures administratives et opérationnelles pour améliorer les performances Fournir un soutien dans le domaine des soins infirmiers et de l'assistance de vie, si nécessaire Analyser les performances financières et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats Assurer une communication fluide entre les différentes équipes et départements Profil recherché Expérience avérée en gestion d'équipe et supervision Compétences[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre partenaire nous renouvelle sa confiance pour le recrutement de son futur chargé de mission exploitation dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement. Vous êtes passionné(e) par les domaines de l'eau potable et de l'assainissement ? Vous souhaitez intégrer une entreprise privée de services publics innovante et en pleine croissance ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! Vos missions : Sous la direction du Directeur Général, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement technique des services d'exploitation (eau, assainissement, électromécanique) et dans la gestion des équipes. Vos principales responsabilités incluront : -Organisation et accompagnement des services : Soutenir les responsables d'exploitation dans la gestion de leurs équipes et l'amélioration continue de la performance opérationnelle. -Support technique : Apporter votre expertise dans les études et projets techniques, en veillant à la conformité réglementaire. -Relation avec les collectivités : Être l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales pour la gestion de leur service public. -Innovation : Proposer des solutions innovantes et de nouvelles techniques[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion logistique, commerciale et monétique du magasin, avec pour objectif la satisfaction des clients. Responsabilités Logistiques : - Définir et piloter les activités logistiques comme la réception des marchandises, la gestion des zones de stockage et le traitement des retours SAV. - Optimiser les flux de marchandises pour garantir la disponibilité et l'accessibilité des produits, tout en veillant à la propreté et à la sécurité des espaces de stockage. Responsabilités Commerciales et Relation Client : - Développer une culture d'accueil et de service, clarifier les offres de services et veiller à la qualité de l'accueil, de l'écoute et du conseil clientèle. - Superviser la gestion des litiges et proposer des actions commerciales pour dynamiser les ventes et améliorer le service. Gestion du matériel logistique et de l'encaissement : - Gérer la disponibilité des fournitures en validant les commandes passées. - Garantir le bon fonctionnement et l'entretien des matériels. - Organiser les transferts de fonds, saisir les mouvement informatiquement et contrôler le respect des procédures. - Etablir des objectifs commerciaux[...]

photo Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Arlanc, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un assistant qualité (H/F) dès que possible dans le cadre d'un remplacement dans un premier temps. qui sera en charge de suivre la mise en place et le maintien des normes et procédures qualité au sein de l'entreprise. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec le responsable qualité et participe à l'élaboration des plans qualité. Il ou elle aura pour missions la surveillance, l'inspection des produits finaux et la proposition de mesures correctives pour garantir le respect des normes de qualité établies: -Suivre l'amélioration continue du SMQ conformément aux référentiels applicables, -Suivre les règles de qualité -Identifier, analyser les problèmes du SMQ, -Gérer et suivre les actions correctives et préventives impactant le SMQ. -Gérer et suivre les audits produits et procédés Clients, -Assurer la mise en oeuvre des audits produits/procédés/postes. sur son site, -Réaliser et suivre la qualification des procédés spéciaux, - Gestion des documents de qualité : procédures, des modes opératoires, des fiches d'instructions et des fiches techniques. -Veiller à la mise en oeuvre des normes et procédures QHSE -Définir des actions et des méthodes nécessaires[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Enval, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1- DEFINITION DU POSTE Conseiller, orienter et accompagner des usagers en difficulté - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés - Agir avec les patients, familles, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel 2- MISSIONS GENERALES - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnels et stagiaires - Assistance aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale / professionnelle - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation du patient - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Montage et instruction de dossiers - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / interventions - Assurer le suivi et la traçabilité des informations - Assurer une veille sociale - Assurer une médiation auprès des organismes 3- RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Relations hierarchiques Directeur d'établissement Médecins Adjoint du Directeur Personnel paramédical Cadre supérieur de santé Personnel hôtelier Cadre de santé Personnel technique Relations fonctionnelles Médecins Personnel[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Puy-Guillaume, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un.e animateur.trice référent.e pour son ALSH de Puy Guillaume. Le poste est ouvert par voie statutaire à compter du 1er avril 2025 aux agents du grade d'adjoint d'animation. Le poste est ouvert au recrutement par voie contractuelle (CDD 1 an) pour les candidats non fonctionnaires. MISSIONS L'animateur de l'accueil de loisirs sans hébergement - Accueille et encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans les mercredis en temps scolaire et lors des vacances scolaires - Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Conçoit, propose et anime des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH - Participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'ALSH Par ailleurs, en sa qualité d'Animateur Référent, il assure le remplacement du directeur de l'accueil de loisirs en son absence : - Assiste le directeur de l'ALSH dans ses fonctions administratives (inscription des familles, gestion des dossiers des enfants, commandes et suivi des stocks de fournitures .) - Accueille les enfants et leurs familles, les informe sur le projet pédagogique et le fonctionnement de la structure,[...]

photo Responsable entrepôt logistique

Responsable entrepôt logistique

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Responsable Logistique Adjoint, vous serez le bras droit du Directeur Logistique et aurez pour mission d'optimiser l'organisation de notre chaîne logistique. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Participer à la gestion des flux de marchandises (réception, stockage, préparation des commandes et expéditions); * Analyser et améliorer les processus logistiques en appliquant les principes du Lean Manufacturing, de la méthode des 5S et de l'amélioration continue (Kaizen); * Mettre en place des actions pour améliorer la productivité, réduire les coûts et optimiser les délais de livraison; * Accompagner les équipes sur le terrain pour garantir l'application des bonnes pratiques et assurer leur montée en compétences; * Veiller au respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité et d'environnement; * Participer aux projets de digitalisation et d'automatisation des processus logistiques. Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 2 magasins Location gratuite de matériel Outdoor à Super Besse Notre profil idéal ? Issu(e) d'une formation[...]

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Clermont-Ferrand Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves.[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Mastère Ressources Humaines tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un service d'installation électrique un(e) apprenti(e) adjoint Ressources Humaines H/F Les missions : - En quête de nouveaux défis, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement en vous portant garant de la bonne tenue du site. - Recrutement - Gestion de carrière et des talents - Administration du personnel - Développement RH - Diversité, qualité de vie au travail et égalité Femmes - Hommes Ce que nous recherchons : Vous savez travailler dans un contexte dynamique dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Avoir une expérience significative dans le domaine du recrutement (stage + 6 mois ou alternance) Les infos pratiques : Contrat : Apprentissage[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché-e au service patrimoine bâti du pôle ADT, vous réalisez des tâches variées, sur l'ensemble des sites, dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, serrurerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc. Vous exécutez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Vous travaillez seul-e ou en équipe, sous le contrôle d'un responsable, à partir de consignes orales ou écrites, de plans ou de schémas. Activités et tâches principales du poste : - Diagnostiquer et contrôler les bâtiments intercommunaux - Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments. - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques et habilitations. - Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments intercommunaux - En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques dans la limite de l'habilitation délivrée. - En plomberie et chauffage : entretenir les installations de chaufferies dans la limite des formations délivrées. -[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable de l'unité centrale de production culinaire, le cuisinier en restauration collective effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au service de restauration. Missions : L'agent intervient toute l'année pour : - La production des repas pour les écoles, le portage à domicile et la crèche ; - Le Centre de loisirs et aéré ; - Le Service au self. Profil : - CAP cuisine apprécié - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et de bio nettoyage - Connaissance des techniques culinaires de base - Savoir travailler en équipe - Etre autonome dans l'exécution des tâches - Ponctualité, assiduité. Rémunération et conditions de travail : Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique Emploi permanent à temps complet : 36 h par semaine (6h-13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis, 6h-12h le mercredi) 25 jours de congés + 6 jours de RTT Prime annuelle (selon statut) + RIFSEEP Accès au restaurant municipal Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, .) Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS) Poste à pourvoir le 2 juin 2025.

photo Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent polyvalent effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux scolaires et extrascolaires. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins. Durant le temps extrascolaire, l'agent participe à l'entretien et au service de cantine de l'ALSH et à la remise en état des locaux scolaires. Missions : Entretenir les locaux scolaires et extrascolaires : - Aspirer, aérer, désinfecter, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, mobiliers et surfaces ; - Remettre en ordre le mobilier et les accessoires ; - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon.). Préparation la mise en place du réfectoire, service restauration et plonge à l'école et à l'ALSH - Mise en place et nettoyage du réfectoire ; - Assurer le service du repas des enfants le midi ; - Effectuer la plonge Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié -[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion de groupe

Contrôleur / Contrôleuse de gestion de groupe

Emploi Sécurité - gardiennage

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR-SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour notre siège situé à Clermont-Ferrand, un contrôleur opérationnel : Vos principales missions : Veiller à la bonne réalisation des missions conformément aux cahiers des charges et des consignes du client S'assurer et contrôler la tenue vestimentaire des agents en poste Contrôler le fonctionnement du matériel mis en place sur le site Mise en place du matériel et/ou des agents sur site S'assurer que les agents aient une parfaite connaissance du terrain et de leur mission Vérifier et analyser la main courante du site Vérifier la conformité des documents administratifs A titre exceptionnel peut être amené à remplacer un agent sur site selon une planification établie Assister sa hiérarchie pour l'élaboration des plannings Votre profil : - Titulaire de la carte professionnelle et du SSIAP 1 - Capacité à travailler dans l'urgence - Capacité à prioriser les demandes / missions suivant la situation - Bon relationnel avec les personnes - Capacité à rendre compte et à prendre des décisions - Rigoureux[...]

Ressources supplémentaires